Realizar processos de admissão, controle de ponto e benefícios; Recrutamento e Seleção e integração; Organizar documentos e atualizar cadastros. Conferência de folha de pagamento, adiantamento salarial e 13o salário que a contabilidade envia. Envio de apontamentos para fechamento de folha de pagamento e ponto e benefícios.Formação em Recursos Humanos ou Administração. Conhecimento intermediário em Pacote Office.